被扣工资，求安慰

M.Schumacher

引用第99楼冰翼之龙于2010-11-27 18:45发表的  :
下午拿工资卡去银行ATM机上查了，余额还是0 [s:169]

为什么临时工也要罚啊，没道理，要罚也罚正式员工啊

冰翼之龙

引用第100楼M.Schumacher于2010-11-27 19:06发表的  :

为什么临时工也要罚啊，没道理，要罚也罚正式员工啊

现在没有临时工这一概念，我是属于正式编制的，只不过来的不是时候而已……

獅堂光

引用第101楼冰翼之龙于2010-11-28 09:46发表的  :

现在没有临时工这一概念，我是属于正式编制的，只不过来的不是时候而已……

[s:132]这事儿必须曝光！你上面就是找借口不想给你们发工资！[s:111]

中毒

喵了个咪的！！！
计划生育是泯灭人性的犯罪！！！凭什么不让人生孩子！！！生孩子是每个人的权力！！！

PS：我喂的几十只流浪猫最近被做绝育了。喵了个咪的！！！很多小猫今年刚刚出生，还没体会过爱情的滋味，就被绝育了！！！
明明是人类侵占了动物的地盘，又囚禁了动物，人家自由自在活得好好的，有人愿意喂，凭什么强行做绝育啊！！！

中毒

给兄弟一个建议：

去找你们领导谈谈，别扣你的工资。
理由如下：
第一：那位妈妈超生是你来工作之前的事情，与你无关。
扣工资要有理由，理由是工作不利、或者执行不到位，那么这些都不是你造成的。所以你不用承担任何责任；
第二：不知道你具体负责什么业务，如果不是负责计划生育的，那么这件事情就更加与你无关，罚款只能罚相关业务人员；
第三：你是新人，对单位的相关规章制度还不熟悉，在入职的时候有没有人对各种规章制度对你进行培训和解释、或者提供文本供你阅读呢？如果没有，你也不用承担这个责任。

当然，以上三点你可以委婉的说，新人，放低姿态，当然也不能表现得卑微。和颜悦色的跟领导说好了。如果他是个正常的领导，应该会同意免除对你的罚款的。

另外，你可以跟领导谈谈你的情况，刚刚步入社会、薪水低、花销多，扣了工资没法生活。用感情打动领导，也是可以的。

最后，再说几点，这几点你可千万别跟领导说啊，除非你要辞职了：
第一：通常工作上的处罚都是逐级向下的，从上至下，职位越高的，承担责任越大，承担的罚款也应该越高，罚到你们社区，应该是领导扣得最多，下面办事人员也要相关的业务人员才被扣工资，但一定是领导承担主要责任；
第二：工资通常分为基本工资和绩效工资两部分，基本工资那部分是不能扣的。也就是说，如果真的要扣你的工资，最多把你的绩效工资部分扣光，基本工资是要发给你的；
第三：扣工资要发文件，至少社区层面上要发文件，说明原因、处罚方法、涉及的相关人员、具体处罚金额，必须盖公章、领导签字生效；
第四：看你描述的情形，似乎是所有人员平均分担罚款，每人扣1000。这是不公平的。责任、权力、利益是等同的。如果在扣工资上要罚一样的金额，你也可以要求发工资的时候和他们发一样的薪水。

PS：请不要埋怨那个妈妈，生育后代是人与生俱来的权力，事实上我们不应该剥夺每个人生孩子的权力，除非她生了孩子以后不抚养，但那是另外一回事。就在决定生孩子的过程中，只有父母双方有权力决定，外人包括国家都是不能干涉的。
这次是通过她生了孩子，你们上面单位怪罪下来，罚了你们社区，而你们社区的领导在决定扣工资的时候又极不明智的扣了新来的你的工资。因此才建立了联系。但如果是毫不相干的人生孩子，对你是没有任何影像的。造成扣你工资的不是生孩子的妈妈，而是制度和你们领导的不恰当决定。
因此，请求你不要埋怨那个妈妈。

中毒

另外也请各位跟帖的朋友不要骂超生的人。
“超生”这个概念是个伪命题。国外还鼓励多生孩子呢。德国、日本、俄罗斯都是非常鼓励生孩子的。
中国的计划生育造成了人口比例结构的失衡，我们70、80、90这几代到了中老年的时候就能够体会到计划生育给这个社会这个国家带来了多大的麻烦。国内的计划生育和养老保险制度与美国的麦道夫是一样的金融诈骗。你们会懂的。

9

中毒老兄給的意見果然到位～給力～～請樓主前來參詳～～～～～ [s:148]







[s:126]

tsavo

可惜论坛里的金币换不了钱花

冰翼之龙

唉  不管扣不扣  先把这个月工资发了吧  郁闷死了

獅堂光

[s:109] 中毒你太仁慈了……这么仁慈不行啊…… [s:134]

中毒

引用第109楼獅堂光于2010-11-29 13:00发表的  :
[s:109] 中毒你太仁慈了……这么仁慈不行啊…… [s:134]

仁慈不等于软弱。
仁慈是最基本的，但如果面对一些不该仁慈的人或事，绝对会让他见识到我恐怖的一面。